在微创的很多员工，都有一个感觉，就是：微创的高管老板没有“架子”，无论是自己的老板，亦或其他部门子公司的老板，没有幻想中或者其他人经历的被老板打压使唤的剧情发生。

　　我原来是微创的一个实习生，也就是公司里最底层打杂的。有次公司组织了一次篮球联赛，我们部门东拼西凑组了一个队，因为刚来，队里其他人也都不认识，也不知道具体的职位，甚至连名字都不知道，只是几场比赛下来大家混了个脸熟。队里有一个挺年轻，个子不高挺随和的一个队友，篮球赛后有天突然在一层楼的厕所相遇：“啊，你也在这层楼啊！”（凭借仅存对脸的印象大概知道应该是一个球队的，聊了几分钟）“你的位置在哪呀？”我问。“茶水间那里”。（我丝毫没有印象有见到他，而且每天都要经过茶水间）

　　后来过了几天，突然看见他进出茶水间旁边的一个办公室（通常高管才有自己的办公室）我一惊，急忙去问同事坐在那的是谁，才知道是一个部门的高级总监。。。然而平时的聊天甚至以为是个刚入职的新员工。。。

　　平时碰到部门总裁，虽然管理那么多人，却还是记得我，每次都会打招呼，空闲的时候也会问我的实习心得等等。。。